Cecot impulsa un projecte de reinserció de dones majors de 45 anys

La patronal vallesana Cecot, a la que pertany l'Associació d'Empreses de Cerdanyola, posa en marxa el projecte 'Dones +45: Els Reptes de la Inserció.' amb el suport de l’Àrea d’Atenció a les Persones de la Diputació de Barcelona.

El projecte, impulsat mitjançant la Fundació Persona i Treball de la Cecot, es dirigeix a dones majors de 45 anys i persegueix l’objectiu d’acompanyar-les durant el procés d’orientació i inserció sociolaboral i d’incrementar les seves capacitats resilients.

El projecte neix de la necessitat d’atendre i donar suport a un dels col·lectius vulnerables que, a banda d’haver patit els efectes directes de la crisi, també pateix les conseqüències d’un mercat de treball que encara exclou les dones en certs àmbits i sectors d’activitat.

Aquest nou servei d’orientació laboral fomentarà la inserció laboral de 20 dones majors de 45 anys, a través d’atenció personalitzada i adequada a les necessitats i als perfils laborals de les beneficiàries.

Entre les principals accions del “Dones +45: Els reptes de la inserció” destaquen la reconceptualització de les eines de treball establint una metodologia adequada al nou col·lectiu emergent; vinculació amb l’empresa realitzant tasques de prospecció de llocs de treball i de sensibilització a empreses; atenció individualitzada per a la inserció personal i recuperació personal; i sessions grupals d’Orientació laboral i de Resiliència.