Cerdanyola, segona ciutat de la comarca amb salari més alt i amb més bretxa de gènere

L’estudi “Els salaris al Vallès Occidental” elaborat per l’Observatori comarcal publicat aquesta setmana indica que la mitjana salarial bruta a Cerdanyola era l’any 2018 de 28.508 euros i que la diferència de salaris mitjans entre home i dona a la nostra ciutat era del 25’9%.

Aquest estudi, elaborat anualment per l’Observatori del Vallès Occidental en base a les dades de dos anys abans, indica que Cerdanyola és la segona ciutat de més de 40.000 habitants on el salari mitjà brut és més alt (25.508 euros), a molta distància dels salaris de la primera, Sant Cugat (43.160€). La mitjana cerdanyolenca -que augmenta 438 euros en relació a l’any anterior- és lleugerament superior a la mitjana comarcal (28.456€), més alta que a Sabadell (26.986€), Terrassa (25.289€) i Rubí (24.995€), també quer al conjunt de Catalunya (27.148€) i d’Espanya (24.909€), però inferior a la mitjana de l’Àrea Metropolitana (29.039€) i a la de la ciutat de Barcelona (30.807€).

Per grups professionals, el que té uns salaris més alts a Cerdanyola és el dels llicenciats, enginyers, alta direcció (53.215€), mentre el que cobra una salaris més baixos és el grup de sense qualificació-menors de 18 anys (14.458€). Per sector d’activitat, el millor pagat és el de la Indústria (35.758€) i el que cobra salaris més baixos és el de la Construcció (21.022€).

Bretxa de gènere

Hi ha un altra indicador en el que Cerdanyola apareix com la segona ciutat de la comarca: el de la bretxa de gènere. Les diferències dels salaris mitjans entre homes i dones van ser generalitzades segons trams d’edat, nivell d’estudis i nacionalitat. L’any 2018, les dones residents a Cerdanyola tenien un sou mitjà un 25’9% inferior que els homes. A Sant Cugat (27’7) i Cerdanyola, les diferències salarials són més acusades que a la resta de municipis, amb una mitjana comarcal del 21’6% en aquest indicador de bretxa de gènere. No obstant això, l’anterior informe -realitzat al 2019 en base a dades de 2017- indicava una bretxa encara més gran, ja que la diferència salarial a Cerdanyola era del 29’1%.

Informe anual de l’Observatori del Vallès Occidental

Segons indiquen des de l’Observatori del Consell Comarcal del Vallès Occidental, aquest informe vol fer una aproximació territorial de l’estructura salarial als municipis de la comarca amb més de 40.000 habitants amb dades que provenen de la Mostra Contínua de Vides Laborals del Ministeri d’Inclusió, Seguretat Social i Migracions.

L’informe presenta els guanys salarials mitjans per al 2018, que, indiquen, és el darrer any disponible, i el focus se situa “en les persones assalariades residents a la comarca, tot i que s’inclouen xifres dels salaris de les persones que hi treballen, visquin on visquin”. Per tal d’oferir una visió comparativa a nivell territorial, també es presenta informació sobre els salaris mitjans a la ciutat de Barcelona, l’AMB, Catalunya i Espanya.