CNT acusa l’Ajuntament de Cerdanyola de vulnerar drets fonamentals

Segons el sindicat CNT, l’aprovació de la modificació de la Relació de Llocs de Treball (RLT) de l’Ajuntament assigna sous més baixos als treballadors de Can Serra que van veure reconegudes les seves condicions laborals per sentència judicial.

Des de CNT afirmen que el 2020 l’Ajuntament va presentar una proposta de RLT en la qual es van crear els llocs de treball de 7 afiliats de CNT, on els fixaven unes retribucions inferiors a altres llocs de treball de la mateixa categoria, ja que es reconeixia als afectats com a tècnics mitjans, és a dir, una categoria inferior a la que desenvolupaven. El sindicat va presentar al·legacions el novembre de 2020, però no va fer falta resoldre-les perquè el mes de desembre va sortir una sentència que declarava els treballadors com a tècnics superiors.

El passat mes de setembre de 2022, el Ple municipal va aprovar una modificació de la RLT que, consideren, “castiga clarament als treballadors que van interposar la demanda i al no poder rebaixar-los la categoria, miren de rebaixar-los el sou per una altra via, la qual cosa vulneraria el dret a la llibertat sindical”. Des de CNT afirmen que “l’Ajuntament no justifica per quin motiu un tècnic superior d’ocupació, que és el lloc que ocupen els treballadors demandants, ha de cobrar menys que els altres tècnics superiors del consistori”.

Els treballadors afectats afegeixen que, malgrat que la RLT es va consultar amb els delegats sindicals de la mesa general de negociació de l’Ajuntament, “es va denegar la participació de CNT amb veu i sense vot, malgrat que en aquell expedient es creaven els llocs de treball de la majoria de la seva afiliació”.