El Ple aprova la valoració dels llocs de treball després d'un llarg procés

El Ple de l’Ajuntament de Cerdanyola corresponent al mes de març va aprovar ahir la catalogació i valoració dels llocs de treball de l’administració local. Ho va fer amb el vot a favor de l’equip de govern, l’abstenció de PSC, PAS i el regidor Diego Del Àguila i el vot en contra, decisió d’últim moment després d’haver anunciat l’abstenció, del PP. El Ple va aprovar inicialment la modificació de la Relació de Llocs de Treball, el catàleg retributiu conseqüència d’aquesta modificació i el document comptable corresponent per un import total de 212.640 euros. També encomana a la Secció de Recursos Humans que iniciï els tràmits per aplicar el 100 percent dels efectes econòmics que es deriven de la modificació una vegada esdevingui definitiva.

L’aprovació inicial de la modificació de la Relació de Llocs de Treball tanca un llarg procés iniciat al setembre de 2000 i que ha viscut nombroses reunions negociadores entre administració i sindicats, un canvi de govern, una modificació de l’organigrama municipal i un referèndum en el que els treballadors van ratificar la valoració dels llocs de treball.

El regidor de Serveis Generals, Santiago Cayuela, destaca com a aspectes importants del catàleg de retribucions la retribució mínima de 15.000 euros anuals per a qualsevol treballador de l’Ajuntament i la disminució del ventall de diferències salarials entre els sous més alts i els més baixos.

En opinió de Santiago Cayuela, el resultat final és positiu per que ordena i quantifica econòmicament els llocs de treball, "a partir d’ara s’haurà de treballar en la creació i desenvolupament d’un pla d’adequació de la plantilla per que la valoració no perdi actualitat".

La portaveu de l’assemblea del PAS, Gemma Jaumandreu, es mostrava d’acord en la necessitat de fer la valoració dels llocs de treball, però recordava que diversos sectors han quedat descontents amb el desenvolupament del procés i invitava a l’equip de govern a fer un esforç negociador per resoldre algunes qüestions.

La portaveu del PSC, Dolors Toló, va fer esment a les tensions que havia generat un procés massa llarg entre els treballadors i els responsables tècnics i polítics del consistori, deteriorant el clima laboral a l’Ajuntament. El PSC no accepta el resultat com a satisfactori al considerar que les pujades de sou s’han fet al marge del conveni col·lectiu, repercutint en un augment del cost.

Santiago Cayuela va respondre que "efectivament el procés ha estat molt llarg, però que l’important són uns resultats recolzats pels sindicats, únics negociadors vàlids, tot i que sempre ens hem mostrat disposats a escoltar a tots els col·lectius que faci falta". Cayuela afirma que una valoració de llocs de treball no té com a objectiu cobrir expectatives, i per tant és lògic que sempre hi hagi gent descontenta.

El regidor Diego Del Àguila es va abstenir al no estar d’acord amb la negació dels drets adquirits d’alguns treballadors que veuran congelats els seus futurs augments salarials per equilibrar una valoració per sota del que estaven percebent.

El portaveu del PP, Antonio González, va tornar a dir que l’Ajuntament de Cerdanyola és dels que més despesa té en concepte de personal i va assegurar que la valoració s’havia fet utilitzant criteris polítics i no tècnics per tal de justificar certs augments de sou.

El regidor de Serveis Generals va desmentir els dos punts, demanant al portaveu popular que demostri que l’Ajuntament és dels que més gasten en personal i explicant que les reunions negociadores es feien amb un únic responsable polític i dos tècnics a més de cinc representants sindicals.