El PSC considera que ara es donen les circumstàncies per optar per la gestió directa de les escoles bressol municipals

El PSC considera que una empresa municipal amb molt potencial, un informe de viabilitat econòmica i un punt de partida més favorable que fa quatre anys, han propiciat una àmplia aprovació del projecte d’establiment i prestació del servei d’escola bressol municipal amb gestió pública.

El PSC considera que una empresa municipal amb molt potencial, un informe de viabilitat econòmica i un punt de partida més favorable que fa quatre anys, han propiciat una àmplia aprovació del projecte d’establiment i prestació del servei d’escola bressol municipal amb gestió pública.

El portaveu del Grup Municipal del PSC, David González, recorda que el seu grup “sempre va supeditar l’elecció del model de gestió de les escoles bressol municipals a disposar d’informes favorables al respecte, i ara una empresa externa ha lliurat un informe de viabilitat a favor de la gestió directa, afegint-se una empresa municipal amb molt potencial i un punt de partida més favorable que fa quatre anys una vegada eliminades les diferències salarials entre tots els treballadors i treballadores, que abans depenien de dues empreses concessionàries diferents”.

González assegura que l’excel·lència que sempre ha tingut el servei es mantindrà i que “les persones usuàries no notaran cap diferència en aquest sentit, ja que el servei sempre ha estat municipal i només es tracta d’una diferència administrativa, tècnica i jurídica en la gestió del servei, abans a través d’una empresa concessionària i ara a través de Recursos Humans de l’Ajuntament”.

Tret del nou model de gestió de les escoles bressol municipals, el Ple de setembre no va comportar gaire debat. Pel que fa a l’estat d’execució del pressupost 2022, des del govern es parla d’una execució d’ingressos del 65% i una de despeses de 35%, semblants a l’any passat. González admet que “el percentatge d’execució no és el que ens agradaria malgrat una lleu tendència a l’alça, el que marca el camí a seguir”.

La modificació parcial de la Relació de Llocs de Treball (RLT) es va aprovar per unanimitat entre les crítiques de l’oposició per no haver portat la RLT completa, tal i com s’havia compromès el govern. David González reconeix que “la intenció del govern era aprovar una nova RLT fruit de l’acord entre Recursos Humans i els representants sindicals, la qual cosa no ha estat possible fins ara”. Davant d’aquesta situació, “el govern busca circumscriure els canvis en les modificacions als casos que consideren més rellevants i amb més urgències històriques”.

Entrevista David González: