El PSC destaca que les noves ordenances fiscals són sensibles amb les famílies i busquen crear llocs de treball

David González, portaveu del grup de govern a l’Ajuntament de Cerdanyola, el Partit dels Socialistes de Catalunya (PSC), assegura que la contenció de la pressió fiscal que es plasma en les modificacions de les Ordenances Fiscals busca ser sensible amb la situació de les famílies durant la crisi de la pandèmia i atraure noves empreses que generin llocs de treball sostenibles.

David González, portaveu del grup de govern a l’Ajuntament de Cerdanyola, el Partit dels Socialistes de Catalunya (PSC), assegura que la contenció de la pressió fiscal que es plasma en les modificacions de les Ordenances Fiscals busca ser sensible amb la situació de les famílies durant la crisi de la pandèmia i atraure noves empreses que generin llocs de treball sostenibles.

El portaveu del grup municipal socialista afirma que l’objectiu del govern de l’Ajuntament és “ser sensible amb la situació encara difícil de moltes persones en la situació postcovid” i per això assegura que la premissa ha estat que “no s’augmenta la pressió fiscal”, especialment pel que fa a l’Impost de Béns Immobles (IBI). En relació a l’Impost d’Activitats Econòmiques, David González indica que les bonificacions aprovades en el Ple municipal de setembre busquen “atraure noves empreses i ubicacions tecnològiques per generar nous llocs de treball” i aconseguir una “Cerdanyola més amable i tecnològica amb un desenvolupament sostenible” que tingui en compte l’economia verda.

El Ple municipal també va aprovar una  modificació del Pla General Metropolità (PGM) entre el riu Sec, la via del tren i el carrer del Remei que permetrà ampliar els fins ara usos educatius del terreny a usos culturals. González explica que l’objectiu és aconseguir un projecte polivalent i multiusos on fins ara només hi podia haver un centre educatiu.

Aquest projecte, segons el portaveu socialista, forma part de la redefinició estratègica de la zona amb “la recuperació de les pistes de tennis que es van malmetre”, els tràmits amb l’AMB per aconseguir un equipament esportiu més ampli i ambiciós i ara un nou espai que pot ser educatiu i cultural. En aquesta redefinició, González admet que declarar deserta la licitació del contracte de gestió de les pistes de tenis i pàdel, aprovada també a l’última sessió plenària, “és un endarreriment” perquè l’objectiu, assegura, és que una empresa pugui començar el servei amb la màxima qualitat i el menor temps possible.

Carretera de Barcelona i Zona Taronja

Un tema urbanístic destacat que afecta un espai pròxim és l’acord plenari per demanar a la Generalitat la cessió de titularitat de la carretera de Barcelona. El portaveu del govern indica que es tracta d’una oportunitat per tirar endavant els projectes que aquesta zona de la ciutat “es mereix”, en coordinació amb l’Àrea Metropolitana i els municipis del voltant, per aconseguir que sigui “una avinguda molt més confortable per als vianants i el transport públic on els cotxes no tinguin protagonisme”.

D’altra banda, al plenari va abordar una modificació de pressupost de 118.000 euros destinada a l’empresa municipal Cerdanyola Promocions per a la posada en marxa del servei d’estacionament de vehicles en Zona Taronja i això va provocar un debat entre el Consistori sobre el model de rotació de vehicles. Per a David González, la Zona Taronja es troba en una etapa de prova pilot i, per tant, oberta a correccions, però manifesta que les descàrregues de l’APP i les dades de rotació de vehicles ja existents demostren que hi ha bona acceptació per part de la ciutadania

El portaveu socialista repta a que si altres grups que “volen tornar a la zona blava de pagament que ho diguin”, però insisteix en què el PSC creu en el model de la Zona Taronja

D’altra banda, durant el temps d’audiència ciutadana del Ple, un grup de treballadors municipals convocats pels sindicats CCOO, SPL i UGT van protestar contra a precarietat, la temporalitat i en defensa dels serveis públics. El portaveu del PSC afirma que el govern municipal és conscient del malestar de la plantilla i per això està intentant tirar endavant noves propostes d’organització i assolir una nova Relació de Llocs de Treball en una situació difícil “que no té una solució màgica” i que “requereix de molt diàleg per assolir un gran consens”.

González apunta que és una situació que fa anys que s’arrossega però manifesta que la bona voluntat de totes les parts ha de permetre arribar a un acord que solucioni aquestes problemàtiques perquè tota la ciutat pugui funcionar de la millor manera possible.

...................................................................................................

Entrevista amb David González: cliqueu per escoltar