Els treballadors de Ceràmiques Sugrañes i els de Zobele arriben a un acord

Els treballadors de les empreses Ceràmiques Sugrañes i Zobele de Cerdanyola afectats per Expedients de Regulació d’Ocupació (ERO) han arribat a acords amb les direccions, segons han ratificat majoritàriament en les respectives assemblees. Les empreses Riviere i Industrial Mezquita

L’assemblea de Ceràmiques Sugrañes ratificava dissabte el preacord aconseguit amb l’empresa i que suposarà una indemnització de 41 dies sense topall de mensualitats per als 84 treballadors acomiadats i una prima de 600 euros durant 24 mesos per als que es traslladin a la nova planta de Vallmoll (Tarragona). Així ho explicava el president del comitè d’empresa de Ceràmiques Sugrañes, Francisco Javier González. González valorava com a “raonable” el preacord aconseguit, tot i destacar els 84 acomiadaments.

El president del comitè d’empresa de Sugrañes comenta que encara s’està definit el pla social per als treballadors i tampoc se sap quines seran les persones que es traslladaran a Vallmoll. Segons explica s’obriran unes llistes perquè els treballadors puguin escollir la seva opció preferent. Després, en una comissió paritària es decidirà i discutirà el resultat, però sense oblidar que l’empresa té vot de qualitat.

Demà dimarts els treballadors de Ceràmiques Sugrañes rebran la visita d’una de les empreses de recol.locació que exposarà els cursos de formació que ofereixen.

Zobele tanca l'acord

Per la seva banda, l’empresa Zobele del polígon Polizur ratificava en assemblea, per més del 90 percent de la plantilla, la proposta del Tribunal de mediació que es basa en tres eixos: una indemnització de 63 dies per any treballat, un pla social amb oferta formativa en base a les demandes d’ocupació de la comarca, amb una garantia del 85 percent del salari i una ampliació de les prejubilacions fins als 54 anys, segons destaca el secretari de Fiteca CCOO, Antonio Cárdenas.

Cárdenas es mostra satisfet amb el resultat de l’acord, tenint en compte “que la situació de l’empresa és irreversible” tot i valorar negativament l’acomiadament del personal pel tancament.

Riviere i Industrial Mezquita, encara negocien

75 treballadors de la planta de Riviere estan afectats per un Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO) que l’empresa encara no ha presentat a Magistratura, segons remarca el president del comitè d’empresa, Juan Arrabal. La direcció de la planta de Cerdanyola ofereix als treballadors el 92 percent del salari, el 85 percent de les pagues extres i 3 jubilacions.

Arrabal comenta que l’ERO afecta a un total de 197 treballadors dels 333 de les dues plantes de Riviere: la de Gijón, que ha acceptat l’expedient i la de Cerdanyola que l’ha refusat. El president del comitè comenta que l’assemblea encara ha de ratificar la proposta de l’empresa.

Per la seva banda, Francisco Melero, membre del comitè d’Industrial Mezquita, recordava que l’empresa del polígon Polizur, ha presentat dos expedients: un de regulació d’ocupació i un altre de regulació horària i que la plantilla, formada per 41 treballadors es troba, ahores d’ara en negociacions amb la direcció.