La FSP-UGT presenta el seu programa per a les eleccions sindicals

"La secció sindical indica que farà de la formació ""el seu cavall de batalla"" i demana al futur govern municipal ""transparència i que no s'amaguin dades"""

Les eleccions sindicals de l'Ajuntament de Cerdanyola es faran el 25 d'abril i la secció sindical de FSP-UGT ja ha donat a conèixer les línies bàsiques del seu programa. En roda informativa, respresentants de la candidatura van dir que afronteven les eleccions amb la voluntat de tornar a ser la força majoritària i fent una crida a la participació dels treballadors i treballadores del consistori.

Jordi Jorba, que encapçala la llista de "Tècnics i especialistes", va comentar que a l'Ajuntament hi ha moltes mancances per resoldre com ara, la precarietat d'alguns llocs de treball, la manca d'efectius humans o l'excès d'hores extres. Així mateix, va explicar que tot i que s'ha elaborat un programa amb uns punts bàsics per a tota la plantilla de l'Ajuntament hi ha altres col.lectius amb especificitats determinades en la seva tasca professional que necessiten una atenció especial com el personal d'oficines, la Brigada Municipal d'Obres o la Policia Local.

En aquest sentit, el número 2 de la llista de funcionaris, Javier Flores, va indicar que de cara a la negociació del proper conveni laboral es demanarà la potenciació i la redimensió de la plantilla de la Policia Local, amb l'objectiu d'evitar les hores extraordinàries i, sobretot, d'oferir un millor servei a la ciutadania. Pel que fa al programa electoral, Flores va comentar que la formació serà un dels punts forts del mateix perquè "quan millor format estigui el treballador municipal, millor servei podrà donar a la ciutadania".

Altres punts de reivindicació seran aconseguir millorar les instal.lacions d'alguns llocs de treball com ara el magatzem de la Brigada d'Obres, canviar la política de personal per tal que esdevingui més participativa i que el departament de RRHH sigui més sensible a qualsevol reivindicació dels treballadors i treballadores.

Cristina Sabater, que encapçala la llista del funcionariat, també va assenyalar que es treballarà per aconseguir altres millores com la modernització de la xarxa informática, l'adaptació d'horaris flexibles i la conciliació de la vida laboral i familiar. La secció FSP-UGT es va definir com a "una força sindical independent on hi tenen cabuda persones de diferents sensibilitats ideològiques i que té com a únic objectiu la defensa dels interessos dels treballadors i treballadores". En aquest sentit, van explicar que s'estan mantenint reunions amb les diferents forces politiques de Cerdanyola per tal de presentar el seu programa i que els partits tinguin en compte les seves reivindicacions en els seus programes electorals perquè "l'administració la fem entre tots".

Jordi Jorba va dir que sigui quin sigui el resultat de les eleccions municipals del mes de maig treballaran "colze a colze amb el govern de la ciutat per fer una administració cada dia més eficient" i que només demanen "transparència i que no s'amaguin dades" i, en aquest sentit es va mostrar decebut per la manca d'informació sobre el número d'hores extres que es fan a l'Ajuntament o sobre diferents processos de selecció de personal o d'assignació de places.

Les eleccions sindicals de l'Ajuntament es faran el 25 d'abril i ja s'han constituït les meses electorals del funcionariat i del personal laboral, amb dos col·legis: tècnics i administratius i especialistes. La plantilla de l'Ajuntament, formada per 579 persones, escollirà un total de 20 delegats. 11 correspondran al funcionariat, sent el col·legi que augmenta en 4 el nombre de representants respecte a les passades eleccions. En l'apartat de personal laboral, els triats seran 6 delegats del col·legi de tècnics i administratius i 3 del personal especialista.