L'Informe de salaris comarcal confirma la bretxa de gènere

El salari mitjà d’una persona resident a Cerdanyola és de 28.486 euros, d’acord a l’últim informe de l’Observatori del Vallès Occidental que analitza les retribucions a les principals ciutats de la comarca, segons dades de l’any 2019.  Els residents amb salaris més baixos cobren 4’7 vegades menys que els que tenen ingressos més alts i les dones de Cerdanyola cobren un 22’6% menys que els homes.

L’Observatori del Consell Comarcal del Vallès Occidental publica l'informe anual sobre els guanys salarials de la comarca mitjançant l'anàlisi de la informació salarial provinent de la Mostra Contínua de Vides Laborals corresponent a l'any 2019.

D’acord a aquestes dades sobre les localitats vallesanes majors de 40.000 habitants, la situació salarial dels cerdanyolencs seria pràcticament la mitjana comarcal, de 28.562 euros, però aquesta mitjana del Vallès Occidental resulta molt afectada per l’alta quantitat de les retribucions mitjanes a Sant Cugat, la localitat amb salaris més alts, que és de 44.125 euros. Darrera Cerdanyola se situen  Sabadell, 26.835, Terrassa, 25.543, i, finalment, Rubí, 24.954 euros.

Per fer una comparativa, la mitjana de Barcelona ciutat és de 31.076 euros, la de l’Àrea Metropolitana (AMB), de 29.196, la del conjunt de Catalunya, de 27.024, i la d’Espanya, de 24.695 euros. L’estudi de l’Observatori comarcal ressalta que la mitjana del Vallès Occidental és un 5,7% superior al de Catalunya i un 15,7% superior al d’Espanya. Per contra, és inferior al sou mitjà dels residents de l’AMB (-2,2%) i Barcelona (-8,1%). Així, tots els municipis de la comarca, amb l’excepció de Sant Cugat, presenten remuneracions mitjanes inferiors a la ciutat de Barcelona i el conjunt de municipis de l’AMB.

Desigualtat salarial

Però aquesta mitjana resulta de la suma de salaris alts i baixos i l’informe constata la desigualtat de restribucions existent. Així, si es distribueixen aquestes dades per quàrtils, el primer, el més baix, indica una retribució de 15.827 euros; el segon, la mediana, de 23.725; i el tercer, on s’agrupen les retribucions més altes, de 35.159 euros.

En aquest sentit, d’acord a la ràtio P90/P10 que mesura la distància entre les persones assalariades amb major i menor nivell d’ingressos, a Cerdanyola els residents amb sous més baixos guanyen 4’7 vegades menys que els que tenen ingressos més alts. Això sí, aquesta diferencia s’ha anat reduint en els últims anys, ja que ha passat de 6’4 a 4’7 entre els anys 2016 i 2019.

Bretxa salarial de gènere i d'edat

Una altra dada que aporta l’estudi és la constatació de la bretxa salarial entre homes i dones ja que la diferencia de retribucions és del 22’6%. Així, la mitjana salarial del shomes a Cerdanyola és de 31.993 euros bruts i la de les dones, de 24.762. No obstant això, aquesta diferencia també s’ha revuit els últims anys en 6’8 punts, passant del 29’4% al 2026 al 22’6% de les últimes dades.

Per edats, tret de Rubí, a totes les ciutats el grup d’edat més avançada (55 anys i més), és el que presentava els sous mitjans més elevats. A Cerdanyola el salari mitjà en aquest sector és de 32.061 euros, pels 31.358 de la franja de 35 a 54 anys i dels 20.003, dels menors de 35 anys. L’estudi apunta que “aquest fet és esperable ates la relació positiva entre l’edat i el nivell salarial ja que els treballadors de major edat acumulen experiència laboral, antiguitat i tenen major estabilitat contractual”.

Una altra constatació de l’estudi és que existeix una relació positiva entre salaris i nivell educatiu: en general, la població assalariada amb major nivell de formació assoleix sous més elevats. A Cerdanyola, el salari mitjà dels residents amb estudis superiors es va situar en 41.599 euros l’any 2019, valor que pràcticament multiplicava per dos el dels residents amb un menor nivell formatiu (22.124 €/any amb estudis de primera etapa de la secundaria o inferiors).

Per nacionalitats, els residents espanyols cobren menys que els estrangers (mitjanes de 28.700 i 26.260 euros, respectivament), però els autors de l’estudi apunten que “cal tenir en compte que el col·lectiu estranger només representa un 10% de la mostra d’assalariats  i el 11,6% de la població empadronada a la comarca”.

L’informe també apunta que el grup professional condiciona el nivell retributiu, sent un factor clau per explicar les diferències salarials entre treballadors. El sou mitjà més elevat va correspondre al grup de Llicenciats, enginyers i alta direcció (53.519 €/any), gairebé 3’5 vegades del salari mitjà del grup sense qualificació i menors de 18 anys (15.945 €/any). Entremig, se situen el Caps administratius, de taller i tècnics, amb un sou anual de 37.654 €/any, seguit dels Oficials administratius i ajudants (26.835 €/anys); Auxiliars administratius i subalterns (20.085) i  Oficials de 1a, 2a, 3a i especialistes (22.492 euros).

La Indústria és el sector amb la retribució mitjana més alta (34.590 €/anys), seguit de les Activitats professionals i administratives i el sector d’Informació, Finances i Immobiliàries. Per sota la Mitjana local, se situen Comerç; Transport i Hostaleria; Administració Pública, Educació, Salut i Serveis Socials, i finalment la Construcció amb un salari mitjà de 22.979 euros.

La modalitat de contracte és un altre des factors importants a l’hora d’estudiar les retribucions salarials. El sou mitjà de les persones assalariades contractades de manera indefinida va ser de 30.231 euros l’any 2019, mentre que les contractades de manera temporal tenien un salari de 19.126 €/any. Passa el mateix amb el tipus de jornada, amb un salari mitjà de 30.992 euros en la completa i de 16.790 en la parcial.

...........................................................

Foto de ThisIsEngineering en Pexels