Carles Escolà reingressa a Polycasa i el seu acomiadament es declara nul

Carles Escolà reingressarà a l'empresa Polycasa demà, 3 d'octubre, després de l'acte de conciliació celebrat avui en què s'ha declarat la nul·litat del seu acomiadament, fet reconegut per la pròpia empresa. L'exalcalde de Cerdanyola va denunciar una vulneració de drets fonamentals quan Polycasa va impedir el dret a reincorporar-se al seu lloc de treball un cop finalitzada la seva etapa com a batlle de la ciutat.

L'acte de conciliació, celebrada als serveis territorials de Barcelona del departament de Treball de la Generalitat, conclou amb la nul·litat de l'acomiadament de Polycasa que es va comunicar el passat 30 de juliol. L'empres ha ofert a Escolà la readmissió a la seva feina en el mateix lloc de treball i les mateixes condicions que tenia abans de la seva etapa com alcalde de Cerdanyola. Escolà rebrà els salaris de tràmit que li correspondrien des del moment del seu acomiadament fins a la seva reincorporació demà, 3 d'octubre.

Escolà ha comunicat aquesta informació als seus comptes en les xarxes socials:

Avui a la conciliació l'empresa #Polycasa ha reconegut la nul·litat del meu acomiadament i la readmissió al meu lloc de treball a partir de demà. Infinit agraïment pels moltíssims suports rebuts. Aquesta és una victòria col·lectiva. La lluita sempre és el camí. pic.twitter.com/7jPza9yq0W

— Carles Escolà Sánchez ? (@carlesescola78) October 2, 2019

La reincoporació dels regidors -o qualsevol altre càrrec electe- al lloc de treball està regulada per l’article 46 de l’Estatut dels Treballadors que recull la figura de l’excedència  forçosa, que es concedeix “per la designació o elecció per a un càrrec públic que impossibiliti l'assistència a la feina”. Aquesta excedència dona dret a la conservació del lloc i al còmput de l'antiguitat de la seva vigència. El reingrés s'ha de sol·licitar dins el mes següent al cessament en el càrrec públic.

En base a aquesta regulació, Escolà tenia previst reincorporar-se  a la seva  feina com a informàtic, però  la decisió de l’empresa, filial del grup multinacional 3A Composites, al mes de juliol l'impedia en un acte que l'exalcalde de la nostra ciutat considera que establia "un precedent que podria posar en qüestió el dret dels treballadors i les treballadores a accedir a un càrrec públic amb plena llibertat, sense por a patir represàlies”.